
Michael Berghäuser
Mobil: +49 160 96803811
Mail: mb@personal-offensive-zukunft.de
Trainer, Berater und Business-Coach
Schwerpunktthemen
Führung
- Ergebnisorientiert führen in anspruchsvollen Zeiten
- Einführung agiler Teamstrukturen
- Konfliktmanagement: Lösung und Vorbeugen von Konflikten im beruflichen Alltag
- Die Führungskraft als Marke: Mitarbeiter erfolgreich fördern und binden in Zeiten demographischen Wandels
- Führung von Mitarbeitern und Azubis mit dem Trainingskonzept Wollen & Können®
- Teamführung und Teamentwicklung
- Steuern und Führen von Veränderungsprozessen
- Belastungsmanagement für Führungskräfte und Mitarbeiter
- Erlebnisorientierte Workshops auf Hütte und Segelboot
- Vertrieb
Führung im Vertrieb
- Training von Verkaufsberatern und Servicemitarbeitern
- Trainingskonzept Wollen & Können® für Verkauf, Beratung und Service
- Empfehlungsmanagement und kreative Kundenbindung
- Verkaufsstrategien und Argumentationstechnik im Vertrieb
- Verhandlungstechnik in schwierigen Situationen
- Beschwerdemanagement
Berufliche Praxis
- 18 Jahre Führungspositionen in mittelständischen Unternehmen
- 18 Jahre Akquise- und Beratungserfahrung
- Langjährige Erfahrung als Führungskräftetrainer und systemischer Business Coach
- Coach auf der mittleren und oberen Führungsebene
- Coach und Prozessberater für die Unternehmensnachfolge
- Experte für Teamführung und Teamentwicklung
- Experte für Führung und Mitarbeiterbindung
- Co-Autor: Führung als Handwerk
Aus- und Weiterbildung
- Studium Grafikdesign, Hochschule Darmstadt
- Studium Unternehmenskommunikation, Hochschule für Kommunikation und Design Berlin
- Zertifizierter Verkaufstrainer, Dr. Thorsten Bosch Akademie
- Zertifizierter Führungskräftetrainer, Dr. Thorsten Bosch Akademie
- Zertifizierter systemischer Business Coach, European Academy of Business-Coaching
Weitere Zertifizierungen
- Führen im Verkauf
- Arbeitsmethodik und Zeitmanagement
- Die Rolle der Führungskraft in herausfordernden Zeiten
- Umgang mit Widerständen
- Sortimentsplanung und Warengruppenoptimierung im Einzelhandel
- Führung in Veränderungsprozessen
Kontinuierliche Supervisionen und Fortbildungen
Mitgliedschaften
- BDU
- F.A.Z. Expertenteam „Führung, Mitarbeiterbindung und demografischer Wandel“
- German Speakers Association
- Harvard Business Forum
- Wirtschaftsbeirat Bayern
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