
Michael Berghäuser
          Mobil: +49 160 96803811
          Mail: mb@personal-offensive-zukunft.de
Trainer, Berater und Business-Coach
Schwerpunktthemen
Führung
- Ergebnisorientiert führen in anspruchsvollen Zeiten
 - Einführung agiler Teamstrukturen
 - Konfliktmanagement: Lösung und Vorbeugen von Konflikten im beruflichen Alltag
 - Die Führungskraft als Marke: Mitarbeiter erfolgreich fördern und binden in Zeiten demographischen Wandels
 - Führung von Mitarbeitern und Azubis mit dem Trainingskonzept Wollen & Können®
 - Teamführung und Teamentwicklung
 - Steuern und Führen von Veränderungsprozessen
 - Belastungsmanagement für Führungskräfte und Mitarbeiter
 - Erlebnisorientierte Workshops auf Hütte und Segelboot
 - Vertrieb
 
Führung im Vertrieb
- Training von Verkaufsberatern und Servicemitarbeitern
 - Trainingskonzept Wollen & Können® für Verkauf, Beratung und Service
 - Empfehlungsmanagement und kreative Kundenbindung
 - Verkaufsstrategien und Argumentationstechnik im Vertrieb
 - Verhandlungstechnik in schwierigen Situationen
 - Beschwerdemanagement
 
Berufliche Praxis
- 18 Jahre Führungspositionen in mittelständischen Unternehmen
 - 18 Jahre Akquise- und Beratungserfahrung
 - Langjährige Erfahrung als Führungskräftetrainer und systemischer Business Coach
 - Coach auf der mittleren und oberen Führungsebene
 - Coach und Prozessberater für die Unternehmensnachfolge
 - Experte für Teamführung und Teamentwicklung
 - Experte für Führung und Mitarbeiterbindung
 - Co-Autor: Führung als Handwerk
 
Aus- und Weiterbildung
- Studium Grafikdesign, Hochschule Darmstadt
 - Studium Unternehmenskommunikation, Hochschule für Kommunikation und Design Berlin
 - Zertifizierter Verkaufstrainer, Dr. Thorsten Bosch Akademie
 - Zertifizierter Führungskräftetrainer, Dr. Thorsten Bosch Akademie
 - Zertifizierter systemischer Business Coach, European Academy of Business-Coaching
 
Weitere Zertifizierungen
- Führen im Verkauf
 - Arbeitsmethodik und Zeitmanagement
 - Die Rolle der Führungskraft in herausfordernden Zeiten
 - Umgang mit Widerständen
 - Sortimentsplanung und Warengruppenoptimierung im Einzelhandel
 - Führung in Veränderungsprozessen
 
Kontinuierliche Supervisionen und Fortbildungen
Mitgliedschaften
- BDU
 - F.A.Z. Expertenteam „Führung, Mitarbeiterbindung und demografischer Wandel“
 - German Speakers Association
 - Harvard Business Forum
 - Wirtschaftsbeirat Bayern
 
            Zurück