GALLUP Strengths Finder - Team

Vor dem Workshop:

Jedes Teammitglied füllt online den GALLUP Strenghts Finder Test aus und bringt das Testergebnis zum Team-Workshop mit.

Um was geht es?

Der wissenschaftlich fundierte und weltweit anerkannte GALLUP Strengths Finder bietet für alle Teammitglieder die Möglichkeit, ihre 5 wichtigsten Stärken zu erfahren und gezielter im Arbeitsalltag einzusetzen.

Im Rahmen eines ca. 20 minütigen validen Online-Testverfahrens erhält jeder Teamkollege im Vorfeld des Workshops sein individuelles Testergebnis.

Insbesondere in Veränderungsprozessen muss ein Team zuverlässig und so konfliktfrei als möglich miteinander arbeiten. Dabei spielt die Leistungsstärke und Leistungsbereitschaft eines jeden eine ganz entscheidende Rolle. Dazu ist wichtig, unterschiedliche Charaktere, individuelle Motive und Bedürfnisstrukturen der Teamkollegen zu berücksichtigen und bestmöglich zu nutzen.

Je besser die Teamkollegen miteinander harmonieren und sich gegenseitig unterstützen und ausgleichen, desto zufriedener sind sie im Arbeitsalltag. Ein starkes Team erzielt die geforderten Arbeitsergebnisse und fühlt sich dem Unternehmen langfristig verbunden. In zahlreichen Übungen und im Austausch mit den Kollegen werden die unterschiedlichen Einsatzgebiete jeder Stärken facettenreich betrachtet. Schließlich werden noch mögliche Schwachpunkte jeder Stärke beleuchtet und Möglichkeiten erarbeitet, wie die Stärken im beruflichen Teamalltag ihre volle Wirkung entfalten.

Ihr Doppel-Nutzen

• Das Seminar ermöglicht eine bewusste Auseinandersetzung mit den im Testverfahren ermittelten 5 persönlichen Kernstärken. Die vielschichtige Betrachtungsweise der eigenen Stärken fördert die gezielte Planung, wie die Stärken künftig noch besser im Team genutzt werden können.

• Der Austausch unter den Teamkollegen erweitert den Blick auf das eigenen Stärkenpotenzial und mögliche weitere Einsatzmöglichkeiten im Alltag. Insbesondere der gezielte Einsatz von Stärken in belastenden Situationen kann zukünftig genutzt werden und wirkt sich positiv auf die Arbeitssituation aus. Zudem wird jedem deutlich, wann eine Stärke zur Schwäche wird und wie er rechtzeitig vorbeugen kann, um effektiv mit seinen Kollegen zusammenzuarbeiten.

Inhalte

• Welche 5 Stärken prägen jeden von uns im Team?
• Welche Fähigkeiten benötigen wir im Team zur Erreichung unserer Ziele?
• Welche Aufgaben sind für welche Stärken besonders geeignet?
• Wie vermeiden wir Demotivation im Team?
• Welche Chancen und Risiken bieten sich für heterogene Team mit unterschiedlichen Stärken und Schwächen?
• Wie können die individuellen 5 Stärken im Teamalltag optimal genutzt werden?
• Was kann jeder einzelne individuell tun, um seine „Individuellen Stärken im Teamalltag bewusst auszubauen?

Zielgruppe

Teamkollegen, die ihre wichtigsten Stärken identifizieren wollen und die Zusammenarbeit und die Qualität der Arbeitsergebnisse steigern möchten. Insbesondere im Rahmen von Veränderungen, hoher Arbeitsbelastung und Erfolgsdruck.

Methoden

Trainerinput, Reflexionsübungen, Arbeit an den Praxisfällen der Teilnehmer, Praxissimulation, kollegiale Beratung, Kleingruppenübungen, Erfahrungsaustausch im Plenum, Ankerübungen, wirksame Selbststeuerung, Lerntransfer und Selbstkontrolle nach dem W&P Konzept "Praxistransfer und Nachhaltigkeit"

Interesse?

Das freut uns sehr. Sie haben Fragen?
Rufen Sie uns gerne an. Oder schreiben Sie uns ganz einfach über unser Kontaktformular.

Unsere Seminare können auf Wunsch auch in englischer oder französischer Sprache gehalten werden.

Waßmuth & Partner • 84137 Vilsbiburg • Tel. +49 8741 9269139 • info@wassmuth-seminare.de

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