Grundlagen der Mitarbeiterführung – motivierte Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg
Motivierte und engagierte Mitarbeiter stellen die Grundlage für ein erfolgreiches Unternehmen dar. Die Führungskraft benötigt praxisorientierte Führungstechniken, um positive Impulse bei den Mitarbeitern zu setzen und sie langfristig an das Unternehmen zu binden.
Die Teilnehmer setzen sich mit der eigenen Rolle auseinander und entwickeln ihren persönlichen Führungsstil. Sie setzen sich mit den Erwartungen der Mitarbeiter und des Unternehmens auseinander. Dazu gehört auch eine erfolgreiche Kommunikation mit dem Vorgesetzten. Ein weiterer Schwerpunkt ist das Führen ergebnisorientierter Mitarbeitergespräche, insbesondere in schwierigen Situationen.
Auch der Umgang mit Teamkonflikten und das Vermeiden von Demotivation gehören dazu. Die Teilnehmer lernen, wie sie die persönliche und fachliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter fördern und stärkenorientiert führen.
Das aktive Training typischer Kommunikationssituationen erleichtert die Umsetzung im Alltag. Die Teilnehmer üben den Einsatz hilfreicher Gesprächstechniken und der Fragetechnik. Sie erweitern dabei ihren Handlungsspielraum um auch in belastenden Situationen souverän zu bleiben. Die Teilnehmer erhalten individuelles Feedback, setzen sich mit ihrer Wirkung auf andere auseinander und erhalten wertvolles Grundwissen zu ihrer Weiterentwicklung als Führungskraft.
Durch die Teilnahme am Basis Seminar Führung erhalten die Teilnehmer Wissensvermittlung und Praxisausbildung. Sie sind nach dem Seminar in der Lage die Techniken und Methoden für eine
Das Seminar richtet sich an neue Führungskräfte sowie Führungskräfte die schon länger Mitarbeiterverantwortung tragen und gerne Führungswissen aufbauen wollen.
Auch für den Führungsnachwuchs, der zukünftig gerne eine Führungsaufgabe übernehmen möchte, bietet sich hier die Chance, aktuelles Basis-Wissen für die erfolgreiche Mitarbeiterführung zu trainieren.
Trainerinput, Reflexionsübungen, Arbeit an den Praxisfällen der Teilnehmer, Praxissimulation, kollegiale Beratung, Kleingruppenübungen, Erfahrungsaustausch im Plenum, Ankerübungen, wirksame Selbststeuerung, Lerntransfer und Selbstkontrolle nach dem W&P Konzept "Praxistransfer und Nachhaltigkeit"
Das freut uns sehr. Sie haben Fragen?
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Unsere Seminare können auf Wunsch auch in englischer oder französischer Sprache gehalten werden.
Waßmuth & Partner • 84137 Vilsbiburg • Tel. +49 8741 9269139 • info@wassmuth-seminare.de